Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области «Славская центральная районная больница» информирует об открытых вакансиях по должностям:
- Врач-инфекционист
- Врач-терапевт терапевтического отделения
- Врач-эндоскопист
- Врач-анестезиолог-реаниматолог
- Врач клинической лабораторной диагностики
- Врач-педиатр участковый поликлиника
- Врач-педиатр участковый врачебная амбулатория пос. Ясное (единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор»)
- Медицинская сестра палатная (постовая)
- Медицинская сестра участковая кабинета врача-терапевта, врача-педиатра
- Медицинская сестра поликлиники
- Медицинская сестра-анестезист
- Медицинская сестра процедурной
- Операционная медицинская сестра
- Фельдшер
- Рентгенолаборант
- Акушерка
- Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшер, акушерка) - единовременная компенсационная выплата по программе «Земский фельдшер»
При трудоустройстве предоставляются следующие меры социальной поддержки:
- Предоставляется медицинскому работнику, впервые трудоустроившемуся в медицинское учреждение подведомственное министерству здравоохранения Калининградской области.
Сумма выплаты варьируется от 150 000 до 900 000 рублей для среднего медицинского персонала, от 300 000 до 1 800 000 рублей для врачей и зависит от занимаемой должности и территориального коэффициента Славского муниципалитета (4.0);
- Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по программе «Земский доктор» (от 1 000 000 до 1 500 000 рублей) и «Земский фельдшер» ( от 500 000 до 750 000 рублей).
- Участники программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» могут дополнительно получить выплату при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию в случае соответствия требованиям к их получателям. Таким образом, размер максимальных выплат для врачей составит 3 300 000 рублей, для среднего медицинского персонала – 1 650 000 рублей.
- Предоставляется медицинским работникам (гражданам РФ) не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня (с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ) на срок не менее 5 лет на должности, включенной в программный реестр должностей.
- Частичная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения не более 6 месяцев.
- Компенсация проезда в Калининградскую область (город Славск) и провоза багажа.
- Устройство в дошкольные образовательные учреждения детей медицинских работников
- Предоставление медицинским работникам субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30% от стоимости жилого помещения)
https://www.infomed39.ru/for-specialists/jobs/leave-a..
Оставить сообщение: